Training-near-the-job

Unter Training-near-the-job sind Maßnahmen der Personalentwicklung zu verstehen, die in enger räumlicher, zeitlicher und inhaltlicher Nähe zum Arbeitsplatz stattfinden. Man geht bei ihrem Einsatz davon aus, dass der Lerneffekt dann besonders groß ist, wenn man in der örtlichen wie zeitlichen Nähe seines Arbeitsplatzes im Rahmen des Erfahrungslernens Qualifizierungseffekte erzielen will. Als Instrumente gelten v. a. Qualitätszirkel, Lernstatt, Ausbildungswerkstatt, Projektgruppenmitarbeit und Coaching.