Stellenbesetzungsplan
Der Stellenbesetzungsplan baut auf dem Stellenplan auf. Er fügt diesem für die besetzten Planstellen die Namen der entsprechenden Mitarbeiter, die Stellen innehaben, sowie ggf. Vollmachten, Alter, Eintrittsjahr u. Ä., hinzu.
Quelle
Becker, Fred G.: Lexikon des Personalmanagements. Ãœber 1000 Begriffe zu Instrumenten, Methoden und rechtlichen Grundlagen betrieblicher Personalarbeit. 2. Aufl. DTV-Beck 2002.
Literatur
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