Retention Management

Bündel von Maßnahmen zur Personalbindung beziehungsweise zur Reduzierung der Fluktuation.

Ãœblicherweise sind Adressaten solcher Maßnahmen diejenigen Beschäftigten, deren Leistung als hoch eingeschätzt wird ("high performers") und die als schwer ersetzbar gelten. Auch hohe Arbeitslosenquoten und Personalabbau-Pläne sollten nicht darüber hinwegtäuschen, dass stets bei einer großen Anzahl von Beschäftigten sowohl die Bereitschaft wie auch die Möglichkeit zu einem Arbeitsplatzwechsel (→ Job Rotation) besteht. Nicht zuletzt gilt es auch, den Abwerbungsversuchen durch Personalberatungsunternehmen (Headhunter) entsprechende individuelle Angebote an die Beschäftigten entgegenzusetzen.