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Promotoren

Promotoren sind solche Personen, die einen Entscheidungsprozess eigeninitiativ und aktiv voranbringen. Die Literatur unterscheidet i. d. R. in Macht- und Fachpromotoren. Die Machtpromotoren verfügen über hierarchisch begründetes Belohnungs- und Bestrafungspotenzial, während die Fachpromotoren durch objektspezifisches Fachwissen und Informationspotenzial gekennzeichnet sind. Die Übernahme beider Rollen durch eine Person ist üblich.

Quelle

Becker, Fred G.: Lexikon des Personalmanagements. Über 1000 Begriffe zu Instrumenten, Methoden und rechtlichen Grundlagen betrieblicher Personalarbeit. 2. Aufl. DTV-Beck 2002.

Literatur

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