Personalreferent

engl. personnel specialist/officer

Ein Personalreferent übernimmt im Rahmen der Personalorganisation die weitgehende Betreuung von Mitarbeitergruppen in personalwirtschaftlicher Hinsicht und ist Ansprechpartner für alle Fragen des Personalmanagements. Damit soll den Problemen einer funktionalen Untergliederung der Personalabteilung, v. a. Spezialisierung und Bürokratisierung, entgegen gewirkt werden. Eine komplette Betreuung durch nur einen Referenten ist jedoch mit sehr unterschiedlichen Aufgaben verbunden, so dass in der Praxis einzelne Referenten für bestimmte Mitarbeitergruppen und Fachgebiete eingesetzt werden. In Großunternehmen betreut z. B. häufig ein Personalreferent die Gruppe der mittleren und oberen Führungskräfte.