Kognitivistische Konzepte der Motivation
engl. cognitive models of motivation
Kognitivistische Konzepte der Motivation heben in ihren Erklärungsversuchen insbes. auf kognitive Prozesse (→ Kognition) bei Mitarbeitern ab. Die Berücksichtigung kognitiver Variablen in motivationstheoretischen Erklärungsansätzen (Leistungsdeterminantenkonzept) drängt die alleinige Angabe rein emotionaler bzw. energetischer Aspekte (→ Motive und Motivation) in den Hıntergrund. Es kann zwischen Erwartungs-Valenz-Theorien und Theorien der Leistungsmotivation unterschieden werden.
Quellen
Becker, Fred G.: Lexikon des Personalmanagements. Ãœber 1000 Begriffe zu Instrumenten, Methoden und rechtlichen Grundlagen betrieblicher Personalarbeit. 2. Aufl. DTV-Beck 2002.
Literatur
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