Hierarchische Führung

Bei dem Begriff der hierarchischen Führung handelt es sich um die im Rahmen der Mitarbeiterführung übliche Vorstellung, dass Führungskräfte das Verhalten ihrer Untergebenen zielgerichtet beeinflussen wollen. Im Gegensatz dazu stehen die Konzepte der lateralen Führung und der Führung von unten. Zur hierarchischen Führung zählen in der Literatur die Führung durch den nächsten sowie durch den nächsthöheren Vorgesetzten.