Führungsprozess
engl. management process
Der personenbezogene Führungsprozess ist die Abfolge der zielgerichteten Beeinflussung des Verhaltens der Mitarbeiter. Er umfasst als Phasen grundsätzlich:
- In vertikaler Sicht gibt es personenbezogene Prozesse der Individualführung, Gruppenführung, Bereichsführung und Gesamtführung, die sich auf das gesamte Personal bezieht.
- In horizontaler Sicht bestehen die Prozesse in der Führung der Mitarbeiter der verschiedenen Funktionsbereiche des Unternehmens, z. B. in der Personalabteilung als:
Quelle
Olfert, Klaus: Lexikon Personalwirtschaft
Literatur
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