Absentismus

engl. absenteeism

Unter Absentismus ist eine spezielle Verhaltensweise von Arbeitnehmern im Zusammenhang mit Fehlzeiten zu verstehen. Absentismus entspricht dem motivational bedingten, durch den Arbeitnehmer entscheidbaren Entschluss zur Abwesenheit, sog. motivationsbedingte Fehlzeiten. Sie sind nicht durch medizinische Gründe (z. B. Krankheit, Mutterschutz) oder durch vertragliche Regelungen (z. B. Urlaub) zu erklären. Dem Absentismusproblem im Speziellen wie auch dem Fehlzeitenproblem im Generellen wird in der betrieblichen Praxis erhebliche Bedeutung zugesprochen, da mit ihm erhebliche Personalkosten durch Überstunden, Minderarbeit, Abstimmungsprobleme, Aushilfen oder Personalleasing entstehen. Absentismus ist allerdings auch als Indikator für eine unzureichende Mitarbeiterführung zu deuten.