Lohn & HR Zeitmanagement
In jedem Betrieb ist die Erfassung der täglichen Arbeitszeiten und Fehlzeiten notwendig. Die Erfassung und Verarbeitung dieser Daten muss möglichst einfach und schnell durchgeführt werden können. Kein mühsames und zeitraubendes Auswerten von Stundenzetteln oder Stempelkarten mehr!
Unsere Komplettlösungen decken den gesamten Bereich von der einfachen Zeiterfassung über die Projektzeit bis hin zur Zugangskontrolle ab. Unsere äußerst flexible Zeiterfassungssoftware hat die Schwerpunkte Überstundenberechnung, und Gleitzeitverwaltung.
Abwesenheitsverwaltung und -planung bildet die Basis für die Lohnverrechnung indem alle Stunden inklusive Abwesenheiten und Überstunden erfasst werden. Vorgesetzte können in einem Genehmigungsprozess, z.B. Urlaubsanträge, genehmigen oder ablehnen. Genehmigte Korrekturen werden vollautomatisch übernommen. Aufwändige Verwaltungsstrukturen werden vereinfacht. Darüber hinaus hat der Mitarbeiter die Möglichkeit über das Webinterface zu buchen und Infos, wie Resturlaub, Zeitausgleich, Jahreskalender und vieles mehr abzurufen. Da sämtliche Ereignisse vom Buchen bis zum genehmigten Urlaub sofort verarbeitet werden, stehen diese Daten immer aktuell auf allen Arbeitsplätzen zur Verfügung. Mitarbeiter können außerdem mittels Web-interface Anträge für Änderungen stellen, welche von den Vorgesetzten genehmigt oder abgelehnt werden. Genehmigte Korrekturen werden vollautomatisch übernommen.
Ihr Nutzen
- Flexible Zeiterfassung
- Ãœberstundenabrechnung, Gleitzeit
- Abwesenheitsverwaltung und –planung
- Genehmigen von Urlauben
- Korrekturen von vergessenen Buchungen
Stärken / Zielmarkt
- Automatische Erfassung von Beginn und Endzeiten der Mitarbeiter
- Zuordnung der Buchungen auf den Mitarbeiter
- Berechnen von Sollzeit, Istzeit, Ãœberstunden, Zulagen etc.
- Aufzeichnen von Abwesenheiten wie Urlaub, Krankheit, Arzt
- Buchungsprotokoll für jeden Mitarbeiter
- Beliebige Anzahl von Zeitmodellen auch mit Schicht, Teilzeit oder Sondermodellen
Unternehmen
Weit über 1.000 Unternehmen vertrauen auf die Lösungen für administratives und strategisches Personalmanagement der Lohn & HR GmbH.
Die Lohn & HR GmbH ist ein Tochterunternehmen der eurofunk-Gruppe, die Geschäftsanteile sind ausschließlich in Familienbesitz. Die Muttergesellschaft wurde vor 40 Jahren von der Familie Hans R. Kappacher gegründet. Die eurofunk-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmungen und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Seit 1983 wird Personalverrechnungs-Software entwickelt und in Österreich, überwiegend an mittelständische Unternehmungen, Industrie und Handelsunternehmen sowie an öffentliche Verwaltungen vertrieben und betreut. Seit 1997 betreiben wir ein Personalverrechnungs-Rechenzentrum mit großem Erfolg. Im Juli 2008 wurde der Bereich Personalwirtschaftssysteme von der eurofunk GmbH an die Lohn & HR GmbH (vormals Salzburger Personalverrechnung - Rechenzentrum) ausgegliedert um Synergien zu nutzen.
Referenzen
Auf Anfrage.
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Kontakt
Lohn & HR GmbH
Eurofunk-Straße 1-3
A–5600 St. Johann
Tel.: +43 6412 6223 3111
http://www.lohn.at
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