Lohn & HR Bewerbermanagement
Ob klassisch oder mit einer Online-Bewerbung: Die Administration bei der Rekrutierung von Mitarbeitern bereitet viel Arbeit. Mit diesem Paket revolutionieren Sie Ihren gesamten Mitarbeitergewinnungsprozess. Ihr Aufwand wird reduziert und Sie vermitteln Ihren Bewerbern einen professionellen und positiven Eindruck.
Ausschreibung leicht gemacht
Vergessen Sie die umständliche Inserat-Platzierung. Setzen Sie auf die automatisierte Ausschreibung von Stellen auf Ihrer Homepage, auf Internetstellenbörsen und in Printmedien. Mit einem Klick können Sie Ihr Inserat publizieren.
Talentmanagement
Legen Sie eine Datenbank mit potenziellen Kandidaten für zukünftige Stellen an. Initiativbewerbungen lassen sich mit Lohn & HR HRM einfach verwalten. Die Bewerber haben sogar die Möglichkeit, sich einen Newsletter mit passenden Stellenangeboten zu abonnieren.
Einbezug der Linie
Die Zusammenarbeit zwischen Personal-verantwortlichen und Linienvorgesetzten ist mit Lohn & HR HRM so einfach wie nie zuvor. Von der Bedarfsmeldung und der Genehmigung über die Weiterleitung von Bewerbungen bis zur Bewertung durch die Vorgesetzten ist der Prozess durchgängig elektronisch. Sogar die Zusammenarbeit mit Niederlassungen ist vollkommen papierlos.
Keine Papierstapel mehr
Mit Lohn & HR HRM können Sie Papierbewerbungen verringern: Mit der Möglichkeit von Online-Bewerbungen verwalten Sie alle Unterlagen leichter und haben immer und überall einen Überblick über den Stand der Bewerbungen.
Für Personalvermittler, Personalbereitsteller und Headhunter kann unser Bewerbermanagement um das Modul Personalberatung ergänzt werden.
Ihr Nutzen
- Papierloser Bewerbungsprozess
- Einfacher Austausch mit der Linie
- Beschleunigen der Prozesse
- Transparentes Auswahlverfahren
- Wenig Administration
Stärken / Zielmarkt
- Ausschreibung Online und Print
- Schnittstellen zu Medienagenturen
- Stellen-Newsletter
- Bewerbervergleich
- Brief-, E-Mail- und Online-Bewerbung
- Bedarfsmeldung und Genehmigung
- Papierlose Weiterleitung von Dossiers
- Bewertung und Rückmeldung
- Talentpools mit Kriterien
- Aufgabenlisten für den Eintrittsprozess
- Terminmanagement
- Erinnerungsfunktion
- Export von Berichten und Dokumenten
- Suche über alle Daten und Dokumente
- Niederlassungsmanagement
- Mehrsprachigkeit
Unternehmen
Weit über 1.000 Unternehmen vertrauen auf die Lösungen für administratives und strategisches Personalmanagement der Lohn & HR GmbH.
Die Lohn & HR GmbH ist ein Tochterunternehmen der eurofunk-Gruppe, die Geschäftsanteile sind ausschließlich in Familienbesitz. Die Muttergesellschaft wurde vor 40 Jahren von der Familie Hans R. Kappacher gegründet. Die eurofunk-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmungen und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Seit 1983 wird Personalverrechnungs-Software entwickelt und in Österreich, überwiegend an mittelständische Unternehmungen, Industrie und Handelsunternehmen sowie an öffentliche Verwaltungen vertrieben und betreut. Seit 1997 betreiben wir ein Personalverrechnungs-Rechenzentrum mit großem Erfolg. Im Juli 2008 wurde der Bereich Personalwirtschaftssysteme von der eurofunk GmbH an die Lohn & HR GmbH (vormals Salzburger Personalverrechnung - Rechenzentrum) ausgegliedert um Synergien zu nutzen.
Referenzen
Auf Anfrage.
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Kontakt
Lohn & HR GmbH
Eurofunk-Straße 1-3
A–5600 St. Johann
Tel.: +43 6412 6223 3111
http://www.lohn.at
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