Lohn & HR Mitarbeitermanagement
Die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen, diese richtig einzusetzen und sie laufend zu fördern, ist eine große Herausforderung. Eine Software, die den Mitarbeiter und seinen Vorgesetzten vom Eintritt bis zum Austritt des Mitarbeiters aus dem Unternehmen begleitet, ist das Paket «Mitarbeitermanagement». Ein Plus für jedes Unternehmen.
Ziele
Dieses Modul unterstützt Personalverantwortliche, Vorgesetzte und Mitarbeiter zuverlässig bei der Zielvereinbarung und Beurteilung. Die Zielerreichung der eigenen und der untergeordneten Ziele ist transparent und zeigt damit auf, wo Maßnahmen ergriffen werden müssen. Damit Sie jederzeit wissen, wo Sie stehen.
Self-Service
Ein bedienerfreundliches Portal für Mit-arbeiter und Vorgesetzte steht zur Verfügung. Mitarbeiter haben die Möglichkeit bestimmte Daten selbständig zu pflegen und auf firmeninterne Daten wie Veranstaltungen zuzugreifen.
Entwicklung
Die richtigen Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Sie zu fördern und damit langfristig an das Unternehmen zu binden, stellt hohe Anforderungen an Vorgesetzte und HR-Verantwortliche. Das Modul «Entwicklung» hilft Ihnen, den Bedarf an Entwicklungs- und Bildungsmaßnahmen systematisch zu erkennen und abgeleitete Maßnahmen umzusetzen.
Unser Mitarbeitermanagement kann um die Module Kompetenzmanagement, Nachfolgeplanung und Ehemaligenmanagement ergänzt werden.
Ihr Nutzen
- Hohe Transparenz
- Einheitliche Zielvereinbarung
- Vergleichbare Beurteilungen
- Kompetenzen sichtbar machen
- Bildungsdefizite ausgleichen
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Ãœberblick der Kursangebote
- Effizientes Organisieren
- Identifikation von Schlüsselpositionen
- Systematische Beförderung
- Zentraler Talentpool
- Regelmäßige Erfolgsbeurteilung
- Delegieren der Administration
Stärken / Zielmarkt
- Zielvereinbarung und Beurteilung
- Einstufung von Potenzialträgern
- Entwicklungs- und Laufbahnplanung
- Bildungsbedarfsanalyse
- Online-Veranstaltungsverzeichnis
- Verwalten von Ressourcen
- Identifikation von Schlüsselstellen
- Interaktive Suche nach Nachfolgern
- Dynamische Wissensdatenbank
- Interaktive Suche nach Fachexperten
Unternehmen
Weit über 1.000 Unternehmen vertrauen auf die Lösungen für administratives und strategisches Personalmanagement der Lohn & HR GmbH.
Die Lohn & HR GmbH ist ein Tochterunternehmen der eurofunk-Gruppe, die Geschäftsanteile sind ausschließlich in Familienbesitz. Die Muttergesellschaft wurde vor 40 Jahren von der Familie Hans R. Kappacher gegründet. Die eurofunk-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmungen und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Seit 1983 wird Personalverrechnungs-Software entwickelt und in Österreich, überwiegend an mittelständische Unternehmungen, Industrie und Handelsunternehmen sowie an öffentliche Verwaltungen vertrieben und betreut. Seit 1997 betreiben wir ein Personalverrechnungs-Rechenzentrum mit großem Erfolg. Im Juli 2008 wurde der Bereich Personalwirtschaftssysteme von der eurofunk GmbH an die Lohn & HR GmbH (vormals Salzburger Personalverrechnung - Rechenzentrum) ausgegliedert um Synergien zu nutzen.
Referenzen
Auf Anfrage.
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Kontakt
Lohn & HR GmbH
Eurofunk-Straße 1-3
A–5600 St. Johann
Tel.: +43 6412 6223 3111
http://www.lohn.at
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