Trainer für Unternehmenskultur-Management

Mit Unternehmenskultur zum TOP-Arbeitgeber werden

 Beratung, Workshops, Coaching

  • Mit Unternehmenskultur zum Fachkräftemagneten werden
  • Mit Unternehmenskultur zum TOP-Arbeitgeber werden.
  • Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
  • Mit Wissensmanagement Such- und Entwicklungszeiten drastisch reduzieren
  • Mit Wissensmanagement steigern Sie die Mitarbeitermotivation, Innovationsfähigkeit Wettbewerbsfähigkeit um bis zu 48 %

Leit- und Wertebild

Mach dir keine Gedanken, was das Beste für dein Unternehmen ist, sondern was das Beste für deine Kunden ist.

Ausbildung und Qualifikation

2014 
CSR als Erfolgsfaktor Ihrer Arbeitgeberattraktivität (IHK, 1 Tag)
CSR-Workshop zu ISO 26000 (IHK, 1 Tag) 
2013 - 2014 
Zertifizierung LernProzess-Trainer (Metalog, 2013: 10 Tage, 2014: 5 Tage) 
2013 
AFNB Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement (2 Tage): 
Zufriedenheit und Glück sind keine Frage des Geldes
Die subjektive Wahrnehmung macht uns einzigartig
Nehmen und Geben
Wie stark ist unser Egoismus
Internationales Wissenschaftsforum 
2013 
Zertifizierung Facilitator IBM Europa (via DOOR-Training, 2 Tage): 
Negotiation Skills
Value Proposition 
2013 
Zulassung als KfW-Berater, Gründercoaching Deutschland 
2013 
Zertifizierung Executive Facilitator Partners in Leadership, Inc., USA (7 Tage): 
Accountability training: SelfTrack
Accountability training: Other Track 
2013 
Fachberater unternehmensWert: Mensch (BMAS, ESF) 
2012 
Re-Zertifizierung Berater Offensive Mittelstand (FH Bielefeld, 1 Tag) 
2012 
Zertifizierung EOL-Trainer ErfahrungsOrientiertes Lernen (Metalog, 3x4 Tage) 
2012 
AFNB Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement (4 Tage): 
Grundlagen der Neurowissenschaft
Unser Gehirn denkt in Bildern
Gefühle entscheiden über unsere Wahrnehmung
Charisma – Wie gute Führungskräfte Eindruck machen
Die Macht der Gewohnheit
Neurofeedback – Mein Gehirn macht was ich will
Spitzenleistung entsteht im Gehirn 
2011 
Zertifizierung Crutial Conversations Heikle Gespräche (Vital Smarts, USA, 4 Tage) 
2011 
Zertifizierung Berater Offensive Mittelstand (FH Bielefeld, 1 Tag) 
2010 
Ausbildung zum Wissensbilanzmoderator (Fraunhofer Institut, 2 Tage) 
2010 
Zertifizierung Senior Trainer und Executive Facilitator 
Customer Centered Selling (DOOR-TRAINING, 4 Tage) 

Stärken / Zielmarkt

Verbindlich, fröhlich, zielorientiert, kommunikativ

Bevorzugte Region: D-A-CH

Zielgruppe: Unternehmen in Familienbesitz, Produktionsunternehmen, IT

Unternehmen

Unternehmensberatung rund um die Unternehmenskultur und das intellektuelle Kapital in Ihrem Unternehmen, d.h. Ihre Mitarbeiter, Ihre Geschäftsbeziehungen und Ihre Geschäftsprozesse. Diese sind Ihre größten Ressourcen für Wachstum und Erfolg. So sorgen wir als professionelle und erfahrene Unternehmensberater, Trainer und Coaches nicht nur für ein effizientes Wissensmanagement im Unternehmen, sondern auch für die dazugehörige Unternehmenskultur des Wissenteilens.

Wir beraten Sie auch individuell hinsichtlich einer adäquaten Personalorganisation und identifizieren für Sie geeignete Maßnahmen der Personalentwicklung einschließlich entsprechender Personalstrategien. Zudem entwickeln unsere Unternehmensberater in enger Zusammenarbeit mit Ihnen speziell auf Ihre Unternehmensziele zugeschnittene Führungsgrundsätze für Ihr Unternehmen.
Außerdem bietet unsere Unternehmensberatung innerhalb verschiedener Workshops, Seminare und Vorträge individuelle Schulungen für Ihre Mitarbeiter an. Dabei nutzen wir vor allem die Erkenntnisse des ErfahrungsOrientierten Lernens, um die jeweiligen Lerninhalte als Wissen bei Ihren Mitarbeitern zu verankern.

Fazit

Die wichtigsten drei Kennziffern Ihres Unternehmens sind: Mitarbeiterzufriedenheit, Kundenzufriedenheit und Cash-flow.

  • Vereinfache Komplexität und du findest praktische Lösung.
  • Wahrnehmen, Verinnerlichen, Lösen und Umsetzen bauen aufeinander auf und bedingen einander.
  • Eine Unternehmensstrategie ist erfolgreich, wenn die Unternehmenskultur im Einklang mit der Strategie steht.
  • Unternehmenskultur ist wie alle Beteiligten fühlen, denken und handeln.

 

 

 

Referenzen