rexx HR Personalmanagement

Im Zeitalter der Digitalisierung steht auch die Personalabteilung nicht still. Mitarbeiterprozesse wollen effizient und schnell bearbeitet werden, während immer neue Aufgaben und Herausforderungen vor der Tür stehen. Komplexe Vorgänge digital und verständlich darzustellen und professionell zu meistern – dieser Aufgabe hat sich rexx systems, einer der erfahrensten Anbieter auf dem HR-Softwaremarkt, seit bereits über 19 Jahren gewidmet.

Mit dem rexx HR in bestechend moderner Optik, können Sie all Ihre Prozesse digitalisieren, verschlanken, und sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen zukunftsorientiert aufstellen. Die Software trägt zusätzlich zur Optimierung der Workflows in Ihrer Personalabteilung bei und ermöglicht weitreichende Transparenz bei Personalprozessen. Lassen Sie sich bei der Planung, Beschaffung, Entwicklung, Betreuung und Organisation Ihres Personals unterstützen. Auch das anschließende Reporting wird durch rexx HR vereinfacht.

rexx systems setzt hierbei immer am Anfang an, zum Beispiel beim Antragsmanagement: Der Mitarbeiter stellt über das rexx systems Self-Service Portal einen Antrag auf eine Stammdatenänderung (oder ein Seminar oder einen Urlaub). Komplett eigenständig und – wenn so gewünscht – von überall. Der Antrag schlägt bei der Führungskraft auf, die im Backend der Software die Stammdaten ändern, und bearbeiten kann. Mit wenigen Klicks ist der Antrag genehmigt, und die Stammdaten sind aktuell.

Das Herz des rexx systems Personalmanagements ist die digitale Personalakte. Hier können alle Mitarbeiterdaten auf einen Blick eingesehen und angepasst werden. Mithilfe der integrierten search & list engine und dem dazugehörigen Data Warehouse können aussagefähige Reports erstellt, angepasst und exportiert werden. Die Zugriffsberechtigungen innerhalb des Systems sind mithilfe von sehr fein einstellbaren Benutzerrollen von Ihnen persönlich anzupassen, so dass es kein Ärgernis bedeutet, wenn ein Kollege kurzfristig mehr Berechtigungen erhalten soll.

Kombinieren Sie Ihr rexx HR mit einem rexx Recruiting, können eingestellte Bewerber direkt zu Mitarbeitern werden, so dass die sogenannte rexx suite das gesamte Spektrum der Personalarbeit abbildet. Zusätzliche Bereiche wie Entgelt, Mitarbeitergespräche, Ausstattung und Dokumentenverwaltung sind nur einige der möglichen Zusammenstellungen für Ihr neues HR-System. Sie bekommen genau das, was Sie auch nutzen und brauchen. Neue Module können jederzeit integriert werden, so dass jedes System einzigartig ist.

Eine Übersicht über einige Funktionen und zusätzliche Module des rexx HR: Digitale Personalakte, Self Service inkl. Blogs & Chat, Scanmanager, Ausstattung, Benefits, Arbeitszeugnisse, Datawarehouse, Stellenanträge, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, Veranstaltungsmanagement, Skillmanagement, Zielvereinbarungen, Personalgespräche, Nachfolgeplanung, Leistungs-Potenzialmatrix, 360°-Feedback, E-Learning

Fordern Sie heute eine Demo an und probieren Sie es selbst!

Stärken / Zielmarkt

  • webbasiert (web 2.0 Technologie)
  • international
  • mandantenfähig
  • mehrsprachig (UTF-8)
  • self services
  • modularer Aufbau
  • individuelles Reporting
  • übersichtliche Benutzerführung
  • praxisorientierte Funktionalitäten
  • geringer Schulungsbedarf
  • flexible Prozessabbildung (inkl. Überwachung und Erinnerungen)
  • einfache Anbindung von Fremdsystemen über intelligente Schnittstellen

Unternehmen

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources.

rexx systems ist ein ganzheitlicher Lösungsanbieter – von der Beratung, über die Implementierung bis hin zum Betrieb. Viele rexx systems Kunden vertrauen das Cloud-Angebot, bei dem die rexx Software in eigenen hochsicheren Rechenzentren betrieben wird. In der Schweiz und Österreich bietet rexx systems durch eigene Niederlassungen qualifizierte Vertriebsberatung und Projektbetreuung durch erfahrene Consultants vor Ort.

Fazit

rexx HR bietet alles, was Sie für eine erfolgreiche Personalarbeit benötigen. Digitale Akte, E-Recruiting, Talentmanagement, Zeitwirtschaft uvm. - flexibel, skalierter, einfach zu bedienen.

  • Die Flexibilität und Skalierbarkeit machen es möglich: Sie finden rexx Personalsoftware in kleinen und mittelständischen Unternehmen genauso wie  in international tätigen Konzernen.
  • rexx HR ist modular und steht in diversen Sprachen zur Verfügung. Jedes Modul kann allein oder im Zusammenspiel mit anderen Modulen betrieben werden - so bekommen Sie genau das, was Sie auch nutzen.
  • Seit der Gründung im Jahr 2000 setzt rexx systems konsequent auf durchgängig webbasierte Softwarelösungen, die einfach zu bedienen sind und echten Mehrwert für den Anwender bieten. 
  • Der Anspruch ist höchste Kundenzufriedenheit durch perfekte Lösungen: Standardisierte Software für einfache Prozesse - Customizing und Vernetzung für komplexe Workflows. Synergie aus Prozessverständnis und flexibler Technik.
  • Nutzen Sie rexx HR wie Sie es benötigen: Als klassische Lizenzinstallation auf Ihren inhouse Servern oder als Cloud / SaaS-Software, bei der rexx systems den Server in einem hochsicheren und ISO-zertifizierten Rechenzentrum für Sie betreibt.

Referenzen