ADP – Personalabrechnung

Alle Unternehmensgrößen. National und Global. Mit höchster Sicherheit.

ADP HR deckt den gesamten Bereich des Personalmanagements ab: von der Personaladministration, dem Bewerbermanagement, der Stellenplanung und Weiterbildung bis hin zur Seminarverwaltung.

ADP AdvancedPay bietet Lösungen zur Abbildung sämtlicher Kernprozesse der Personalabrechnung und des Personalmanagements für den Mittelstand sowie für Großkunden aller Branchen. Die leistungsfähigsten Personalmanagement- und Abrechnungssysteme stehen dem Kunden zur Verfügung und erlauben gleichzeitig eine hohe Effizienz sowie eine flexible Individualisierung.

ADP SmartPay: Neben der Entgeltabrechnung sind die Abwicklung aller Aufgaben rund um das Personalmanagement wie Personalverwaltung, Bewerbermanagement und Personalentwicklung sowie ein vollständiges Zeitwirtschaftssystem integriert.

ADP ProfessionalPay ist die Lösung auch für den Steuerberater. Durch Auslagerung der Lohnbuchführung gewinnt der Steuerberater mehr Zeit für gewinnbringendere Beratungsdienstleistungen, reduziert seine organisatorischen Abhängigkeiten und variabilisiert seine Kosten. Die enge Einbindung in die Kanzleiabläufe sichert dem Steuerberater neben Prozess- und Datenhoheit Kontinuität.

ADP Streamline & ADP GlobalView unterstützt international tätige Unternehmen, die sowohl die Payroll als auch das HR-Management zentral koordinieren möchten. 

Plattformen: Paisy, Loga, Leistungen auch auf Kundensystemen möglich

Stärken / Zielmarkt

PERSONALABRECHNUNG
Planen, motivieren, vergüten

• ITSG-Zertifizierung
• Branchenspezifische Lösungen
• Effizienter Abrechnungsprozess
• Komfortable Bedienung
• Garantierte Zukunftssicherheit
• Höchste Transparenz und Flexibilität
• Leistungen im Bereich Processing/Managed* Services auch auf Kundensystemen möglich
• Reporting

*Processing Services - Übernahme von Hosting und Betrieb der Anwendung. Die fachliche Verantwortung liegt beim Kunden, die technische bei ADP.
*Managed Services - Übernahme des gesamten Geschäftsprozesses. Die fachliche und technische Verantwortung liegt bei ADP.

Unternehmen

Arbeitgeber weltweit vertrauen auf die Cloud-basierten Lösungen und Dienstleistungen von ADP®, um ihr wichtigstes Kapital zu managen: ihre Mitarbeiter. Von der Personalverwaltung über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zum Talentmanagement und der Verwaltung von Arbeitgeberleistungen unterstützt ADP seine Kunden mit beispielloser Erfahrung und Expertise bei der optimalen Entwicklung ihres Personals. ADP ist an der NASDAQ notiert und gehört mit heute mehr als 630.000 Kunden in 100 Ländern zu den Pionieren im Human Capital Management (HCM) und in der Auslagerung von Geschäftsprozessen (BPO - Business Process Outsourcing).