06/2018: Umsetzungskompetenz erhöhen

„Es gibt nichts Gutes, außer man tut es.“

Besser als mit diesem Zitat von Erich Kästner kann man die Zielsetzung dieses Trainings nicht auf den Punkt bringen.

Hier soll es darum gehen, zu erkennen, welches die zentralen persönlichen Eigenschaften und Herangehensweisen sind, die Menschen erfolgreich machen und nicht nur über Erfolg reden und hochfliegende Pläne machen lassen, aus denen in der Regel nichts wird.

Neben den persönlichen Faktoren sollen auch die Hemmnisse und Störfaktoren im Arbeitsumfeld analysiert werden, die die Umsetzung behindern oder sogar unmöglich machen. Nach dem Seminar werden Sie mit einer klaren Orientierung an Ihren Arbeitsplatz zurückkehren, was zu tun ist, um Ihre Umsetzungskompetenz und -bereitschaft zu erhöhen.

Inhalte

  • Darstellung der zentralen persönlichen Umsetzungsfaktoren
  • Woran scheitern sinnvolle und gutgemeinte Vorhaben?
  • Umgang mit den eigenen Emotionen: Bewältigung von Frustration und Zweifel und Möglichkeiten der Selbstmotivation
  • Arbeit an der eigenen Durchsetzungsfähigkeit
  • Systematische Arbeitsplanung
  • Erarbeitung eines individuellen Entwicklungsplans

Zielgruppe
Alle Personen, die stärker „ins Machen“ kommen wollen

MethodenImpulsreferate durch den Trainer, Reflexionen im Plenum, Einzel- und Gruppenarbeit, Arbeit an der individuellen Situation der Teilnehmer, Fallstudien 

Hinweise
Max. Teilnehmerzahl: 8 Personen
Dauer:                               2 Tage

Termin und Ort
11.06.-12.06.2018, Hamburg

Preis
1270€ zzgl. MwSt.

Verlinkung
https://goo.gl/k4R6TD

Termin & Ort

Von: Montag, 11. Juni 2018
Bis: Dienstag, 12. Juni 2018

Hamburg

https://goo.gl/k4R6TD

Unternehmen

Institut für Management-Entwicklung – der perfekte Partner aus der Praxis für Personalentwicklung

Das Institut für Management-Entwicklung (ime) berät, begleitet und unterstützt mittelständische und große Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung innerhalb der beiden Geschäftsbereiche Offene Seminare und Inhouse-Leistungen. Die Kernkompetenz liegt dabei auf der Durchführung intensiver, praxisnaher und berufsrelevanter sowie methodenorientierter Weiterbildungen.                              

Innerhalb der Offenen Seminare können die Kunden aktuell aus 146 Weiterbildungsangeboten und über 430 Terminen auswählen. Die Themen sind sehr breit gefächert. Die Schwerpunkte des ime liegen in den Bereichen

Mit den Inhouse-Leistungen HR Consulting, Inhouse-Training, Development Center, Development Programs, Business Coaching und Workshop-Moderation bietet das ime den Kunden maßgeschneiderte Lösungen an.                          

Der Hauptsitz ist in Bielefeld. Mit 17 festen Mitarbeitern und rund 100 freiberuflichen Trainerinnen und Trainern ist das Institut deutschlandweit tätig. Seit 2010 ist das ime für Kernprozesse nach 9001 ISO zertifiziert.  

Seminarkatalog 2018: https://goo.gl/SZ9zYf

Inhouse-Broschüre: https://goo.gl/7tbzV4