Oracle Human Capital Management

Das Gesamtangebot der Oracle Cloud – Human Capital Management beinhaltet unter anderem:

Global Human Resources

  • Mitarbeiter-Portraits
  • Globales Personalprofil und lokales Employment Modell
  • Eingebettete Analysen für fundierte Entscheidungen
  • Unterstützung mobiler Plattformen und sozialer Netzwerke für mobile Kollaboration der Mitarbeiter

Workforce Management

  • Abwesenheits-Management
  • Arbeitszeitverwaltung auf einer flexiblen Umgebung (Time and Labor)
  • Mobiler Zugriff über jedes Gerät

Workforce Optimierung

  • Einblicke in Workforce Trends
  • Zukunfts-Modelle mit „Wenn-Dann-Szenarien“
  • Vorhersage Modelle für Fluktuation und Leistungssteigerungen
  • Verwendung von Big Data
  • Mitarbeiter Beurteilung und Nachfolgeplanung
  • Evaluierung von Leistung basierend auf Zielvorgaben
  • Talent Review um top Talente zu identifizieren
  • Nachfolge- und Karriereplanung mithilfe von Talentpools
  • Vergütung gemäß Leistung