Oracle Human Capital Management

Das Gesamtangebot der Oracle Cloud – Human Capital Management beinhaltet unter anderem:

Global Human Resources

  • Mitarbeiter-Portraits
  • Globales Personalprofil und lokales Employment Modell
  • Eingebettete Analysen für fundierte Entscheidungen
  • Unterstützung mobiler Plattformen und sozialer Netzwerke für mobile Kollaboration der Mitarbeiter

Workforce Management

  • Abwesenheits-Management
  • Arbeitszeitverwaltung auf einer flexiblen Umgebung (Time and Labor)
  • Mobiler Zugriff über jedes Gerät

Workforce Optimierung

  • Einblicke in Workforce Trends
  • Zukunfts-Modelle mit „Wenn-Dann-Szenarien“
  • Vorhersage Modelle für Fluktuation und Leistungssteigerungen
  • Verwendung von Big Data
  • Mitarbeiter Beurteilung und Nachfolgeplanung
  • Evaluierung von Leistung basierend auf Zielvorgaben
  • Talent Review um top Talente zu identifizieren
  • Nachfolge- und Karriereplanung mithilfe von Talentpools
  • Vergütung gemäß Leistung

Unternehmen

Oracle ist mit weltweit mehr als 12.500 HCM-Kunden (Human Capital Management Kunden) der führende Anbieter für HRMS- bzw. Personalmanagementsoftware. Die Software Oracle Human Capital Management kann in Unternehmen mit unterschiedlichster Mitarbeiteranzahl, bei lokaler oder globaler Tätigkeit und jeder Branche eingesetzt werden. Die Software kann ohne zusätzlichen Implementierungsaufwand in über 30 Sprachen genutzt werden.

Oracle bietet maximale Investitions- und Zukunftssicherheit (Oracle Lifetime Support Policy). Die Lösung kann mit wachsenden Anforderungen sehr flexibel ausgebaut werden. Oracle gewährleistet Support an 7 Tagen die Woche und 24 Stunden täglich.