Lohn & HR Budget

Das Werkzeug zur „Budgetierung“ im Personalmanagement kann zur effizienten Planung der Personalkosten auf Dienstnehmer- und Abteilungsebene verwendet werden. Es umfasst die Bereiche Ist-Daten und Kennziffern; eigentliche Budgetierung mit Spielwiese; Personal-Controlling; Revision.

Es wird eine „Spielwiese“ für mehrere Planungsvorgänge angelegt, bis die endgültige Planung fixiert und dem Rechnungswesen (Controlling in Monats- oder wahlweise in Jahresdaten) bereitgestellt wird. Sinn dieser „Spielwiese“ ist, mehrere Möglichkeiten von Personaleinsatz, Kennziffern und anderen Parametern durchzuspielen, um die „richtige“ Variante als Planziffern an das Controlling weiterzugeben.

Ihr Nutzen

Die Planung erfolgt...
- ...für das Folgejahr und beliebig viele weitere Jahre
- ...als monatliche Planung
- ...variabel vom Dienstnehmer ausgehend zur Abteilung, von der Abteilung ausgehend zum Dienstnehmer oder nur auf Abteilungsbasis
Mehrmalige Revision der Planung möglich
Dezentrale Budgetierung durch Kostenstellenverantwortlichen
Unterschiedliche Planungsszenarien können gespeichert werden

Stärken / Zielmarkt

Personaleinsatz
Personalkosten
Kennziffern
Eine Variante wird als Personalkosten-Budget an das Rechnungswesen weitergegeben
Budgetziffern werden gespeichert und dann von der Revision verwendet
Soll/Ist Vergleich
Zahlreiche Auswertungen (Buchungsbelege, Dienstgeberliste, Summen-Lohnkonto)
Revisionsänderungen sind für zukünftige Monate möglich

Unternehmen

Die Lohn & HR GmbH ist ein eigenständiges Unternehmen im Firmenverbund der eurofunk-Gruppe mit Stammsitz in St. Johann im Pongau im Salzburger Land. Seit 1983 wird unsere Personalverrechnungs-Software für den österreichischen Markt laufend weiter entwickelt, seit 2014 ebenfalls eine eigene Lösung für die Zeiterfassung. Des Weiteren konnten wir eine Partnerschaft mit der Firma Haufe-umantis eingehen.